Журнал про менеджмент и лидерство с толикой IT
развитие сотрудников
Подборка статей про развитие сотрудников в работе руководителей и лидеров
Встречи 1-1 с сотрудниками
Многие руководители используют встречи 1-на-1 (one-on-one) в работе со своими сотрудниками. При этом каждый готовит их по-своему и решает 1-1…
Хочу стать руководителем, что меня ждёт?
После обретения высокопарного звания «руководитель» характер работы сотрудника существенно меняется. Теперь основная задача — не выполнять работу самому, а обеспечивать…
Что такое «Я-сообщение»
Техника «Я-сообщение» (или «Я-высказывание») — это высказывание, построенное на базе выражения своих чувств и эмоций относительно ситуации и действий другого…
Что такое мотивация и как с ней работать руководителю
Залог успеха любого руководителя — это его команда. Именно она достигает результатов, необходимых компании в той части, где усилий 1…
Как давать обратную связь сотрудникам
Работая вместе с другими людьми, важно регулярно выравниваться в том, что и как мы делаем. В этом помогает качественная обратная…
Как делегировать работу сотрудникам
Делегирование полномочий — это один из основных инструментов руководителя, который позволяет достигать больших результатов, повышать доверие в команде, растить сотрудников…
Подпишитесь на Zen Hills
или
Разделы
Метки
1-1 Agile GTD Kanban баланс декомпозиция демотивация календарь карьера качество конфликты мотивация найм не понял обратная связь операционка ответственность память планирование поддержка пользователей принятие решений продуктовая разработка работа с инцидентами развитие себя развитие сотрудников решение проблем сделал не то техдолг управление приоритетами эффективность процессов
